Срок освоения программы: 72 часа.
При обучении на заочной форме с применением электронного обучения аудиторные занятия не проводятся. В отведенное для аудиторных занятий время слушатели работают с информацией, содержащейся в базах данных электронно-библиотечных ресурсов, предоставляемых образовательной организацией и иных электронно-образовательных ресурсов.
|
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Количество часов |
|
1. |
Предмет, содержание и задачи курса. Источники и литература |
2 |
|
2. |
Современное законодательное регулирование и нормативно-методическое обеспечение в области кадрового делопроизводства |
2 |
|
3. |
Основы делопроизводства. Организация архивного хранения кадровых документов |
4 |
|
4. |
Локальные нормативные акты организации |
4 |
|
5. |
Унифицированные формы. Штатное расписание организации |
4 |
|
6. |
Оформление трудового договора |
4 |
|
7. |
Документы по учету кадров |
4 |
|
8. |
Трудовая книжка работника |
4 |
|
9. |
Учет рабочего времени |
4 |
|
10 |
Поощрение, премирование, дисциплинарные взыскания: порядок и правила оформления, награждение |
4 |
|
11. |
Предоставление отпуска работникам |
2 |
|
12. |
Прекращение (расторжение) трудового договора с работником. Процедура сокращения численности или штата организации |
2 |
|
13. |
Взаимодействие службы кадров с другими организациями |
2 |
|
14. |
Правила и нормы охраны труда |
2 |
|
15. |
Практическое обучение |
26 |
|
16. |
Итоговая аттестация |
2 |
|
|
Итого по программе |
72 |