Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент»

Специалисты Центра ответят на ваши вопросы, проконсультируют по образовательным программам
Задать вопрос

Профессиональный кадровый менеджмент является основой динамичного развития организации любой отраслевой принадлежности. В силу этого факта большинство работодателей уделяют значительное внимание профессионализму работников кадровых служб своих организаций. Более того, своевременное и успешное выполнение кадровиками возложенных на них функций, снижает риски административной ответственности руководителя и организации в целом за нарушения трудового законодательства.

Система кадрового менеджмента включает в себя стратегическое, операционное и текущее управление персоналом организации. В целях формирования у будущих кадровиков необходимых для указанных направлений деятельности профессиональных компетенций разработана данная Программа переподготовки.

Программа Кадровый менеджмент основана на Федеральном государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования по направлению Управление персоналом (уровень бакалавриата) и профессиональном стандарте Специалист по управлению персоналом.

Программа направлена на формирование у слушателей таких навыков и умений, как составление должностных инструкций, проектирование организационной структуры и штатных расписаний, подготовка проектов трудовых договоров и коллективных договоров, расчет заработной платы, в том числе в программе 1С, разработка кадровой политики организации.

Преимущества обучения в нашем Центре:
- дисциплина Оплата труда персонала осваивается в программе 1С: Зарплата и управление персоналом;
- дисциплина Основы делопроизводства осваивается с изучением программы электронного документооборота DIRECTUM;
- каждому слушателю в аудитории предоставляется современный персональный компьютер с доступом к указанным программам;
- занятия по практико-ориентированным дисциплинам проводят преподаватели-практики с большим опытом работы;
- лучших выпускников Программы мы рекомендуем нашим партнерам- работодателям, в случае поступления от них заявок на подбор персонала.

Форма обучения: очная; очно-заочная, заочная с применением электронного обучения.
Срок освоения программы: 250 часов (один час составляет 45 минут).

Учебный план Программы Кадровый менеджмент (очная форма обучения)

Учебный план Программы Кадровый менеджмент (очно-заочная форма обучения)
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку