Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент»

Специалисты Центра ответят на ваши вопросы, проконсультируют по образовательным программам
Задать вопрос
Форма обучения: очная; заочная, с применением электронного обучения.
Срок освоения программы: 250 часов (один час составляет 45 минут).
При обучении по заочной форме с применением электронного обучения аудиторные занятия не проводятся. В отведенное для аудиторных занятий время слушатели работают с информацией, содержащейся в базах данных электронно-библиотечных ресурсов, предоставляемых образовательной организацией и иных электронно-образовательных ресурсов. 

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Количество часов

Из них аудиторная работа

Форма промежуточной аттестации

Раздел 1

1.

Управление персоналом

30

28

Экзамен

1.1

Технологии управления персоналом

8,5

8

 

1.2

Управление развитием персонала организации

6,5

6

 

1.3

Управление поведением персонала организации

8,5

8

 

1.4

Оценка эффективности системы управления персоналом

6,5

6

 

2.

Кадровая политика и кадровый аудит

16

14

Зачет

2.1

Кадровая политика в организации

6,5

6

 

2.2

Кадровый аудит в организации

7

6

 

 2.3 

Значение кадрового аудита для реализации кадровой политики

2,5

2

 

3.

Трудовое право

30

28

Экзамен

3.1

Стороны трудовых отношений

4,5

4

 

3.2

Трудовой договор

6,5

6

 

3.3

Рабочее время и время отдыха. Оплата труда. Дисциплина труда. Охрана труда. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения

8,5

8

 

3.4

Трудовые споры. Надзор и контроль в сфере труда. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

10,5

10

 

4.

Защита персональных данных

10

8

Зачет

4.1

Принципы и условия обработки персональных данных

2,5

2

 

4.2

Права субъекта персональных данных

2,5

2

 

4.3

Обязанности оператора

2,5

2

 

4.4

Государственный контроль и надзор за обработкой персональных данных. Ответственность за нарушение требований законодательства в области защиты персональных данных

2,5

2

 

5.

Документационное обеспечение управления (с изучением электронного документооборота в программе DIRECTUM)

24

22

Зачет

5.1

Основы документационного обеспечения управления. Система документационного обеспечения управления

7,5

7

 

5.2

Систематизация документов и формирование дел. Оперативное хранение документов и дел

8

7

 

5.3

Система электронного документооборота DIRECTUM

8,5

8

 

6.

Кадровое делопроизводство

30

28

Экзамен

6.1

Унифицированная система кадровой документации

17

16

 

6.2

Организация учета кадровых документов

6,5

6

 

6.3

Взаимодействие службы кадров с другими организациями

6,5

6

 

7.

Системы и формы оплаты труда

16

14

Зачет

7.1

Экономическая сущность оплаты труда

1,5

1

 

7.2

Организация оплаты и стимулирования труда

1,5

1

 

7.3

Компенсационная политика организации

3,25

3

 

7.4

Тарифная система оплаты труда

4,25

4

 

7.5

Бестарифные системы оплаты труда

5,5

5

 

8.

Заработная плата и управление персоналом (1С: Зарплата и управление персоналом)

30

28

Зачет

8.1

Интерфейс программы «1С: Зарплата и управление персоналом»

2

2

 

8.2

Стартовый помощник. Ввод сведений об организации

2,25

2

 

8.3

Штатное расписание

4,25

4

 

8.4

Оформление приема и увольнения сотрудников

6,25

6

 

8.5

Учет рабочего времени

2,25

2

 

8.6

Оформление сотрудникам заработной платы

4,25

4

 

8.7

Оформление отпускных

2,25

2

 

8.8

Оформление движения кадров

4,25

4

 

8.9

Работа с отчетами в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»

2,25

2

 

9.

Охрана труда

12

10

Зачет

9.1

Законодательство в области охраны труда

2,5

2

 

9.2

Обеспечение охраны труда

2,5

2

 

9.3

Организация охраны труда в организации

7

6

 

Раздел 2

10.

Подготовка к итоговой аттестации

50

 

 

11.

Итоговая аттестация

2

 

Итоговый экзамен

 

Итого по программе

250

 

 


Скачать программу в PDF

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку