ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Специалисты Центра ответят на ваши вопросы, проконсультируют по образовательным программам
Задать вопрос

Учебный план

  • Форма обучения: очная, заочная с применением электронного обучения.
  • Срок освоения программы: 72 часа.

При обучении на заочной форме с применением электронного обучения аудиторные занятия не проводятся. В отведенное для аудиторных занятий время слушатели работают с информацией, содержащейся в базах данных электронно-библиотечных ресурсов, предоставляемых образовательной организацией и иных электронно-образовательных ресурсов.

п/п

Курсы, предметы

Количество часов

1.

ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

1.1.

Предмет, содержание и задачи курса. Источники и литература

2

1.2.

Современное законодательное регулирование и нормативно-­методическое обеспечение в области кадрового делопроизводства

2

1.3.

Основы делопроизводства. Организация архивного хранения кадровых документов

4

1.4.

Локальные нормативные акты организации

4

1.5.

Унифицированные формы. Штатное расписание организации

4

1.6.

Оформление трудового договора

4

1.7.

Документы по учету кадров

4

1.8.

Трудовая книжка работника

4

1.9.

Учет рабочего времени

4

1.10,

Поощрение, премирование, дисциплинарные взыскания: порядок и правила оформления, награждение

4

1.11.

Предоставление отпуска работникам

2

1.12.

Прекращение (расторжение) трудового договора с работником. Процедура сокращения численности или штата организации

2

1.13.

Взаимодействие службы кадров с другими организациями

2

1.14.

Правила и нормы охраны труда

2

Всего

44

2.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

26

Консультации

Итоговая аттестация

2

Итого

72

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку